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人力资源管理评论杂志-学术之家 HI，欢迎来到学术之家， 股权代码 102064 电话：400-888-7501 登录/注册 经营许可 杂志订阅 --> 首页 期刊 杂志 SCI 经验 出版社 --> 注册/登录 0 400-888-7501 首页 学术期刊 --> 经济期刊 --> 江苏期刊 知网收录(中) --> 杂志介绍(非官网) 加入收藏 期刊分类： 期刊 人文社会科学 经济与管理科学 企业经济 人力资源管理评论杂志 省级期刊 主管单位：南京大学商学院 主办单位：南京大学商学院 人气 10945 预计1个月内 审稿周期 半年刊 出版周期 赵曙明 主编 江苏 出版地区 中文 出版语言 2010 创刊时间 收录信息： 知网收录(中) 期刊荣誉： 中国期刊全文数据库（CJFD） 发表咨询 免费咨询 杂志简介 栏目设置 稿件要求 人力资源管理评论杂志简介 《人力资源管理评论》是一本有较高学术价值的大型半年刊，关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 人力资源管理评论栏目设置 国家自然科学基金重点项目专栏、主题论文 杂志社稿件要求 1.本刊有权对网络媒体以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。 2.正文内各级标题处理如下：一级标题为“一、二、三……”，二级标题为“（一）、（二）、（三）……”，三级标题为“1、2、3……”，四级标题为“（1）、（2）、（3）……”。单独成行。 3.所引用参考文献以“［阿拉伯数字］”的上标形式按序标注，篇幅一般控制在300～600字。 4.论文以提供论著梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要信息的短文。 5.来稿应附上中文题名、摘要、关键词，作者姓名、职称、工作单位、通讯地址、联系电话附于文末，以便联系。 杂志在线问答 这本杂志是省级期刊吗？ 如何向该杂志投稿? 该杂志是什么级别刊物？ 杂志社编辑部联系方式是多少？ 投稿该杂志被拒后如何修改再投? 该杂志是核心期刊吗？ 该杂志的影响因子多少? 该杂志的版面费是多少? 该杂志的退稿率高吗?如何降低退稿率? 该杂志的审稿周期是多久? 该杂志是否接受一稿多投？ 投稿后如何查询稿件状态？ --> 网友评论（不代表本站观点） baijunf** 的评论： 效率很高，人力资源管理评论杂志编辑老师态度也好，虽然反反复复修改了几次，但感觉还是有收获的，文章排版确实漂亮了很多。审稿老师也是非常不错的，对完善文章有很大的帮助！总体感觉是个不错的刊物。 2023-06-03 16:34:09 回复 回复 xixuohu** 的评论： 人力资源管理评论杂志编辑挺负责的，关键是审稿人也很有技术水平，所提出的审稿意见确实是在做实际设计中所欠缺的一个重要环节，另一个审稿人也很细心认真，找到了文章中的几个错误纰漏的地方。最后都已根据审稿意见一一改正，总体来说，挺不错的杂志。 2023-03-13 13:55:45 回复 回复 fanglin** 的评论： 我发表的第一篇文章，非常好，人力资源管理评论杂志编辑老师很负责，审稿专家也很认真的修改，投稿第三天就回复修改意见，提出的意见让我非常受启发，修改后就确定录用，效率非常高，非常感谢。 2022-12-20 13:09:56 回复 回复 zhoujiy** 的评论： 人力资源管理评论杂志审稿速度在国内来说是比较快的了，解答问题也很到位，效率很高啊，意见也较为中肯，修改后录用了，排版也好看，编辑人也很好，比较有耐心。 2022-09-27 19:29:31 回复 回复 shenzhe** 的评论： 人力资源管理评论杂志编辑给我打的电话，说论文基本上通过了，写的不错，可以刊发，编辑人特别好，态度非常和蔼，直接就通过录用，很开心的投稿经历，非常好的杂志！ 2022-07-05 17:59:53 回复 回复 liangsh** 的评论： 人力资源管理评论是一个不错的杂志，编辑处理速度快，回复非常及时，电话沟通也非常有耐心。此外，审稿老师给出的意见中肯，从投稿到接收将近1个月。非常有效率！编辑和审稿专家都非常负责！下次还会继续投搞。 2022-04-12 10:38:21 回复 回复 gongjin** 的评论： 人力资源管理评论杂志印刷质量特别好，肯定是正品，非常实惠，很早就听说这本书了，终于拿下，有时间学习学习，肯定有不少收获。 2022-01-14 17:37:44 回复 回复 胡杏儿** 的评论： 我觉得理念很踏实，传递很多有用的知识。昨天收到货，今天才来评价，书包装蛮结实的，价格很划算，书籍印刷质量也很好，客服的服务也很周到，挺满意的。 2021-07-26 14:26:08 回复 回复 蔡艾明** 的评论： 学术之家的期刊内容没有一味说教，而是列举了不少生动的实例。这些实例涉及政治、文学、商业、经济等领域，说理全面独到，读来不仅感觉不到枯燥，而且令人从始至终保持足够的阅读下去的好奇心。与此同时，还给出了解决问题的具体方法和建议。实属不易！支持学术之家！ 2021-07-25 19:47:16 回复 回复 蔡松年** 的评论： 期间修改了2次，都是调整格式及规范化。在这里想说的是，杂志质量不错，审稿专家建议中肯详细，对文章帮助很大。编辑老师超级耐心，对于我的咨询都不厌其烦的回复。非常感谢！ 2021-07-25 14:08:23 回复 回复 点击查看全部评论 人力资源管理评论评论 登录/注册 特别说明：评论无需审核，评论内容不代表学术之家网站意见 评论 上一本：知识管理论坛 下一本：中国钛业 免责声明 若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：江苏南京金银街16号，南京大学商学院安中楼1311室，邮编：210093。本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。 期刊导航 经济与管理综合 宏观经济管理与可持续发展 经济理论及经济思想史 经济体制改革 经济统计 农业经济 工业经济 交通运输经济 企业经济 旅游 文化经济 信息经济与邮政经济 服务业经济 贸易经济 财政与税收 金融 证券 保险 投资 会计 审计 市场研究与信息 管理学 领导学与决策学 科学研究管理 同类期刊 珞珈管理评论 CSSCI南大期刊 人气 14956 评论 11 公共管理评论 CSSCI南大期刊、统计源期刊 人气 14699 评论 13 黑龙江人力资源和社会保障 省级期刊 人气 9790 政府管理评论 部级期刊 人气 9351 评论 10 人力资源社会保障 省级期刊 人气 9034 公共行政与人力资源 省级期刊 人气 8318 第一资源 部级期刊 人气 7899 评论 10 石油人力资源 部级期刊 人气 7556 评论 9 相关期刊 人力资源 石油人力资源 人力资源社会保障 人力资源管理 山东人力资源和社会保障 人力资源管理评论 中国人力资源开发 公共行政与人力资源 中国人力资源社会保障 黑龙江人力资源和社会保障
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